E&Y Ελλάδας: Οι τέσσερις «πυλώνες» για τις επιχειρήσεις του μέλλοντος

Ο Γιώργος Παπαδημητρίου, διευθύνων σύμβουλος Ernst&Young Ελλάδας, εκφράζει την αισιοδοξία του για το μέλλον της ανάπτυξης της ελληνικής επιχειρηματικότητας, επισημαίνοντας πως οι επιχειρήσεις που θα ξεχωρίσουν από εδώ και πέρα είναι αυτές που θα που θα μετασχηματιστούν για να προσαρμοστούν έγκαιρα στις αλλαγές της εκθετικά εξελισσόμενης τεχνολογίας, της κλιματικής αλλαγής, της γεωπολιτικής ρευστότητας και των διαρκώς μεταβαλλόμενων αναγκών και προσδοκιών της ίδιας της κοινωνίας.

Μιλώντας με αφορμή τον διαγωνισμό «Επιχειρηματίας

της Χρονιάς» για το 2023, ο Γ. Παπαδημητρίου στάθηκε στο ευοίωνο μέλλον που υπάρχει για την ελληνική επιχειρηματικότητα, βλέποντας πλέον πολλούς ανθρώπους να επενδύουν στην τεχνογνωσία, την τεχνολογία και το ανθρώπινο δυναμικό, επισημαίνοντας πως πλέον είναι αναγκαίες στον επιχειρηματικό τομέα οι συνεργασίες και οι συνέργειες.

«Στην EY, από την εμπειρία μας, βλέπουμε ότι ένας επιτυχημένος μετασχηματισμός δεν καλύπτει απλώς τις λειτουργίες ή το επιχειρηματικό μοντέλο ενός οργανισμού, ούτε περιορίζεται απλώς στην ψηφιοποίηση. Αντιθέτως, οφείλει να είναι μία ολιστική διαδικασία, που θα αξιοποιεί τη δυναμική τριών κινητήριων μοχλών - τον άνθρωπο, την καινοτομία και την τεχνολογία - και να τους τοποθετεί στο επίκεντρο της αλλαγής αυτής, εξασφαλίζοντας τόσο την επιτυχία του εγχειρήματος, όσο και τη δημιουργία προστιθέμενης, μακροπρόθεσμης αξίας.

Και αν μελετήσετε τις ιστορίες των επιχειρηματιών που βραβεύτηκαν, θα δείτε ότι αυτό ακριβώς έκαναν. Είναι άνθρωποι που έχουν την ικανότητα να αντιμετωπίζουν τις άμεσες και πιεστικές προκλήσεις του σήμερα, και ταυτόχρονα να συνομιλούν με το αύριο και να σχεδιάζουν το μέλλον, με το βλέμμα στις επερχόμενες προκλήσεις, διατηρώντας αυτή τη δύσκολη ισορροπία μεταξύ του ''τώρα'' και του ''έπειτα''».

Η εποχή του "ο καθένας μόνος του" έχει περάσει. Η ανάγκη για άμεσες λύσεις στα πιεστικά ζητήματα τα οποία ανέφερα, θολώνουν τις αυστηρές γραμμές που διαχώριζαν τις επιχειρήσεις και τις κατέτασσαν σε αυστηρώς ανταγωνιστικά πλαίσια.

Για να δώσουμε λύσεις σε προβλήματα, όπως η κλιματική κρίση, ή και άλλα πιο καθημερινά προβλήματα, χρειαζόμαστε οικοσυστήματα, συνέργιες και συνεργασίες, που θα φέρνουν μαζί οργανισμούς από κάθε επίπεδο και κλάδο της οικονομίας - ιδιωτικές επιχειρήσεις, δημόσιοι φορείς, ακαδημαϊκά ιδρύματα, ακόμη και ανταγωνιστές.

Όταν μοιραζόμαστε γνώση, εμπειρίες και τεχνογνωσία, μπορούμε να προωθήσουμε την καινοτομία πολύ πιο δυναμικά. Το ίδιο ισχύει όταν ενώνουμε τους πόρους μας, όπως το ανθρώπινο ταλέντο, τη χρηματοδότηση, τα κανάλια διανομής, μειώνοντας το ρίσκο και τους κινδύνους», δήλωσε ο Γ. Παπαδημητρίου στο ΑΠΕ - ΜΠΕ.