Κατώτατος μισθός: Γιατί πρέπει να αυξηθεί στα 640 ευρώ από 586 σήμερα. Διαβάστε το

Είναι τελικά ο κατώτατος μισθός των 586 ευρώ υψηλός;Για να απαντήσουμε στο ερώτημα αυτό, που ήρθε και πάλι στην επικαιρότητα με αφορμή τη γνωστή παρέμβαση Μέργου, θα πρέπει να λάβουμε υπόψη τον μέσο μισθό, το επίπεδο τιμών, την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Αν γίνει αυτό, τότε ο κατώτατος μισθός που δικαιολογούν τα οικονομικά μεγέθη της Ελλάδας πρέπει να είναι στα 640 ευρώ και όχι στα 586 ευρώ που

είναι σήμερα, σύμφωνα με υπολογισμούς ειδικής ακαδημαϊκής μελέτης. Είναι λάθος να υπολογίζουμε τον «σωστό» κατώτατο μισθό με βάση το επίπεδο που ήταν πριν ή ακόμα χειρότερα με το επίπεδο των κατώτατων μισθών που υπάρχουν σε άλλες χώρες της Ευρώπης, ακόμη και του ίδιου μεγέθους ή ανταγωνιστικές με την Ελλάδα. Αυτό επισημαίνει στην «Κ ο καθηγητής Χρηματοοικονομικών του πανεπιστήμιου του Λίβερπουλ, Κώστας Μήλας, ο οποίος ασχολείται εδώ και πολλά χρόνια με τον προσδιορισμό του «δίκαιου» κατώτατου μισθού. «Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι αντί περαιτέρω μείωσης, θα έπρεπε να μιλάμε για αύξηση από τα 586 ευρώ στα 640,5 ευρώ», σημειώνει ο καθηγητής . «Ο σημερινός τρέχων κατώτατος μισθός είναι άδικα χαμηλός και συνεπώς ούτε τροφοδοτεί την ανεργία ούτε επηρεάζει αρνητικά την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας» .

Ο καθηγητής επικαλείται την οικονομική θεωρία: Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται θετικά με τον μέσο μισθό, το επίπεδο τιμών (αποπληθωριστή ΑΕΠ), την παραγωγικότητα εργασίας και την ανταγωνιστικότητα τιμών της ελληνικής οικονομίας. Αν όλα αυτά ληφθούν υπόψη σε ένα ειδικό οικονομετρικό μοντέλο, τότε προκύπτει το συμπέρασμα ότι η Ελλάδα ήταν πάντα ή του ύψους ή του βάθους. Πριν από τις μειώσεις των μισθών λόγω εφαρμογής του Μνημονίου, οι κατώτατες αποδοχές ήταν υψηλότερες απ’ ό,τι δικαιολογούσαν οι αντοχές της ελληνικής οικονομίας.

Γιατί η σύγκριση με άλλες χώρες είναι λάθος; Διότι ο βασικός μισθός των 1.500 ευρώ μπορεί να είναι χαμηλός για την ανταγωνιστικότητα της Ιρλανδίας (του Μνημονίου) και υπερβολικά υψηλός για του Βελγίου (εκτός Μνημονίου). Οπως εξηγεί ο κ. Μήλας, «η σύγκριση θα πρέπει να γίνεται με την οικονομική κατάσταση της ίδιας χώρας. Επειδή, όμως, πολλοί επιμένουν σε ανούσιες συγκρίσεις, αναφέρουμε ότι ο κατώτατος μισθός τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ισπανία βρίσκεται στο 35% του μέσου μισθού, ενώ ο κατώτατος μισθός στην Πορτογαλία αντιστοιχεί στο 39% του μέσου μισθού της χώρας».

ΠΗΓΗ: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ