Ασαφή τα όρια μεταξύ ανθρώπινης εργασίας και τεχνολογίας

16:51 22/4/2025 - Πηγή: Marketing Week

Η έκθεση «2025 Global Human Capital Trends» της Deloitte, με τίτλο «Μετατρέποντας τις εντάσεις σε ευκαιρίες: Βοηθώντας τους ηγέτες να μετατρέψουν την αβεβαιότητα σε ευκαιρία», εξετάζει πώς εργαζόμενοι, managers, επικεφαλής και οργανισμοί σε 93 χώρες αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος και παρουσιάζει τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να επανεξετάσουν την ανάπτυξη ταλέντων πέρα από τις παραδοσιακές πρακτικές, να επαναπροσδιορίσουν τον ρόλο

των managers και να αξιοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη.

Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έκθεσης, δύο στους τρεις (66%) managers και ανώτατα στελέχη δηλώνουν ότι οι νεοπροσληφθέντες υπάλληλοι δεν είναι πλήρως προετοιμασμένοι για τις θέσεις που αναλαμβάνουν, με την έλλειψη εμπειρίας να είναι το πιο συχνό πρόβλημα. Για το 73% των οργανισμών ο ρόλος του manager πρέπει να επαναπροσδιοριστεί, αλλά μόλις το 7% αναφέρει σημαντική πρόοδο. Επίσης, περισσότεροι από τους μισούς (54%) εργαζόμενους και επικεφαλής εκφράζουν ανησυχία για τα ασαφή όρια μεταξύ ανθρώπινης εργασίας και τεχνολογίας.

Για να μπορέσουν οι οργανισμοί και οι εργαζόμενοι να αντεπεξέλθουν στην αυξανόμενη ενσωμάτωση της ΤΝ, υποστηρίζεται στην έκθεση, είναι απαραίτητος ο επαναπροσδιορισμός του παραδοσιακού ρόλου του manager. Οι οργανισμοί που θα επαναπροσδιορίσουν επιτυχώς τον ρόλο του manager θα είναι πιθανότατα καλύτερα προετοιμασμένοι για ένα όλο και πιο σύνθετο και τεχνολογικά εξελιγμένο (λόγω της ΤΝ) μέλλον.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο >>
Keywords
ορια, global, capital, χωρες, capital, εκθεση, ελλειψη, νοημοσυνη, ρολο, global, ηγετες, θεσεις
Τυχαία Θέματα
χιονοδρομικο παρνασσου, ησουνα τι ησουνα, ονταριο, πλοια, csr
iNews > Οικονομία > Marketing Week